यह शुरू हो गया है। जैसा कि रिपोर्ट में बताया गया है, पूर्व गॉकर वर्टिकल के नए मालिकों ने यूनीविज़न से 50 मिलियन डॉलर से कम में आउटलेट हासिल करने के तुरंत बाद कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। न्यूयॉर्क पोस्ट. जी/ओ मीडिया ने पहले ही कार्यकारी संपादकों सहित 25 कर्मचारियों को निकाल दिया है।
के अनुसार लपेटें, जब जी/ओ मीडिया ने गिज़्मोडो ब्रांड की वेबसाइटें खरीदीं, जिनमें कोटाकू, गिज़मोडो, द ओनियन और इज़ेबेल जैसे कुछ नाम शामिल थे, तो उन्होंने छंटनी का एक तेज़ दौर शुरू कर दिया। अब तक खबर आ रही है कि 25 स्टाफ में से 400 लोगों की छुट्टी कर दी गई है.
जाहिर तौर पर गिज़मोडो मीडिया से कार्यकारी प्रबंध संपादक एलेक्स डिकिंसन को हटा दिया गया, साथ ही गिज़मोडो के संपादकीय निदेशक सूसी बनिकारिम को भी हटा दिया गया। गिज़मोडो मीडिया के खोजी विशेष परियोजना प्रभाग प्रबंधक, टिम मार्चमैन को भी हटा दिया गया।
के अनुसार दैनिक जानवर, यह कहा गया कि अधिकांश प्रस्थान व्यवसाय और संचालन पक्ष से हुए। यह स्पष्ट नहीं किया गया कि कितने संपादकों को जाने दिया गया और विशेष रूप से किस कार्यक्षेत्र से, लेकिन उन्होंने बताया कि जी/ओ मीडिया इस सप्ताह किसी समय नए संपादकीय कर्मचारियों और नेताओं को लाएगा।
प्रभावित पक्षों को भेजे गए ज्ञापन में सीईओ जिम स्पैनफेलर ने लिखा...
“आज जी/ओ मीडिया के नए जीवन में एक कठिन क्षण था। लेकिन यह एक जरूरी कदम था. जीवन निरंतर परिवर्तन के बारे में है। कभी-कभी यह परिवर्तन धीमा होता है, और कभी-कभी यह अंधी तेजी से होता है। आज हमने अपने परिचालन के सभी पहलुओं से लगभग 25 साथियों को कंपनी से अलग कर लिया है।''
"हमारे परिचालन के सभी पहलुओं" का उल्लेख करने से यह आभास होता है कि इससे उनके सभी ब्रांडों में व्यापक रूप से व्यक्तियों पर असर पड़ा होगा, लेकिन अन्य 22 प्रभावित व्यक्ति कौन हैं, इस बारे में उन्होंने चुप्पी साध रखी है।
हम जानते हैं कि अन्य 22 व्यक्तियों में से एक कश्मीर हिल था, जो गिज़मोडो का पूर्व लेखक था। इसे निर्माता और मेजबान जोडी एविर्गन ने बाहर कर दिया था 30 लिए 30.
मैं इस बारे में बहुत कम जानता हूं कि एक मीडिया कंपनी को चालू करने के लिए क्या करना पड़ता है, लेकिन ऐसा लगता है कि एकल आवाज़ों का होना शायद बहुत महत्वपूर्ण है। वह @काशहिल क्या यह इन छँटनी का हिस्सा है, इसका कोई मतलब नहीं है। उनके जैसा कोई दूसरा रिपोर्टर नहीं है. https://t.co/u3Pkx9sUxX
- जोडी अविरगन (@jodyavirgan) अप्रैल १, २०२४
स्पैनफेलर के अनुसार, वे आगे कटौती करने की योजना नहीं बना रहे हैं, लेकिन ज्ञापन में उल्लेख करते हुए कहा जा सकता है कि वे अपने कर्मचारियों की संख्या में "जोड़" देंगे...
“इस पर एक बेहतर बिंदु डालने के लिए। आज की गतिविधियाँ प्रदर्शन आधारित नहीं बल्कि प्रक्रिया प्रेरित थीं। जैसा कि आप जल्द ही देखेंगे, हम अपने परिचालनों में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाएंगे। इन नए पदों का फोकस और आवश्यकताएं अक्सर हमारी तुलना में भिन्न होंगी, लेकिन हम इसमें जोड़ देंगे।''
निःसंदेह, किसी को भी कॉर्पोरेट बातचीत, मार्केटिंग बातचीत या व्यावसायिक क्षेत्र की परवाह नहीं है। अधिकांश लोग संभवतः केवल यही जानने के लिए यहां आए थे कि क्या कोटकु से किसी को जाने दिया गया था, और दुर्भाग्य से ऐसा नहीं लगता कि इसका कोई स्पष्ट उत्तर है... अभी।
यह निश्चित रूप से ऐसा प्रतीत होता है जैसे बड़े कार्यक्षेत्रों को पहले लक्षित किया गया था, जिसमें गिज़मोडो सबसे आगे और केंद्र में सबसे अधिक छंटनी के लिए प्राप्तकर्ता था।
गिज़मोडो से परे ट्रिकल-डाउन कैसा दिखता है, इसका अभी भी कोई अनुमान नहीं लगा सकता है, लेकिन जब तक वे परिचालन में तेजी से बदलाव नहीं करते हैं, यह संभवतः छंटनी का आखिरी दौर नहीं होगा जिसके बारे में हम सुनेंगे।
(समाचार टिप ब्लौगास्ट के लिए धन्यवाद)
