Ubisoft "विषाक्त व्यवहार" को हटाने के लिए, विविधता और समावेश के नए प्रमुख को नियुक्त करता है

Ubisoft विविधता

Ubisoft पतित सामाजिक न्याय योद्धा संस्कृति पर सब-में है जिसने हमारे जागने वाले जीवन के हर पहलू को बर्बाद कर दिया है। मानो पर हो रहा है अमेरिका मास्टर सूची के गद्दार पर्याप्त नहीं था, या अगर कंपनी के कॉपी-एंड-पेस्ट क्लोन पहले से ही अपर्याप्त नहीं थे, तो उन्हें अब और खराब होने की उम्मीद है कि उनके संपादकीय समूह को और अधिक "विविध" बनाने की योजना है, और वे अपनी विविधता और समावेश प्रभाग पर एक नए प्रमुख की नियुक्ति करके "विविधता" और "समावेश" पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।

पेट भरने की यह घोषणा उनके द्वारा पोस्ट किए जाने के बाद हुई सरकारी वेबसाइट 2 जुलाई, 2020 को।

पोस्ट में, यूबीसॉफ्ट के सीईओ, यवेस गुइलमोट ने बताया कि उत्पीड़न, भेदभाव, या अन्य "अनुचित व्यवहार" के आरोपों को संभालने के लिए वे एक नया विभाजन खोलेंगे, जो कि कथित तौर पर उनके निष्पक्ष आचरण का उल्लंघन करते हैं।

जैसा कि उन्होंने बताया, वे संपादकीय समूह को भी ओवरहाल कर रहे हैं Engadget। यह उनके खेलों की रचनात्मक दिशा के लिए जिम्मेदार समूह है। Guillemot के अनुसार, ओवरहाल "विषाक्त व्यवहार" को दूर करना है, लेखन ...

“हम एक त्वरित सुधार की तलाश में नहीं हैं, बल्कि यूबीसॉफ्ट पर एक संरचनात्मक बदलाव है जो हमारे मूल्यों - मूल्यों के साथ पूरी तरह से संरेखित करता है जो विषाक्त व्यवहारों को सहन नहीं करते हैं और जहां हर कोई बाहर बोलने के लिए सुरक्षित महसूस करता है। हमें यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम इन स्थितियों में कोई भी नहीं है सब कुछ करना चाहिए। इसे ध्यान में रखते हुए, मैं उन पहलों की एक श्रृंखला भी रख रहा हूं जो एक रोडमैप के रूप में काम करेंगे, जैसा कि हम सुनते हैं, सीखते हैं और कार्य करते हैं। मुझे सभी को एक साथ काम करने और उन्हें लागू करने की आवश्यकता होगी ताकि दूसरों के लिए सम्मान उबिसॉफ्ट की संस्कृति के स्तंभों में से एक बने रहे। "

उनके पास अपने सभी स्थानों पर कर्मचारी श्रवण सत्र शुरू करने की योजना है, जबकि कार्यस्थल संस्कृति के एक नए प्रमुख की नियुक्ति भी है। Lidwine Sauer नए कार्यस्थल संस्कृति प्रभाग की देखरेख करेगी, क्योंकि वह एक "अंतर्राष्ट्रीय और विविध बहु-विषयक कार्य समूह" बनाएगी।

Guillemot लेखन के साथ पुण्य संकेत टुकड़ा दौर…

“समानांतर में, हम विविधता और समावेश के प्रमुख की नई स्थिति बना रहे हैं, जो सीधे मुझे रिपोर्ट करेंगे। मैं हमारी सभी प्रबंधन टीमों सहित संगठन में विविधता में सुधार के लिए प्रतिबद्ध हूं।

“ये ठोस कार्य सभी स्तरों पर गहन परिवर्तनों की शुरुआत है। मुझे विश्वास है कि, सभी मिलकर हम सभी के लाभ के लिए एक बेहतर यूबीसॉफ्ट का निर्माण करेंगे। ”

यह इसके अतिरिक्त है वर्तमान विविधता और समावेश प्रभाग उन्होंने 2018 के अंत में वापस खोला।

यह आश्चर्यजनक नहीं है कि यूबीसॉफ्ट अध: पतन पर है।

उनका नवीनतम खेल, हाइपर बलात्कार, घृणित POCkers से भरा हुआ है, कोई भी व्यक्ति जिसे वास्तव में खेलना चाहता है, उसके सटीक प्रकार के पात्र।

(समाचार टिप संघीय सूर्य के लिए धन्यवाद)

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