मृत द्वीप 2 वर्षों से एक दिलचस्प और जटिल स्थिति में है। ऐसा प्रतीत होता है कि खेल के विकास के आश्वासनों के बीच लंबी रेडियो चुप्पी के परिणामस्वरूप एक अफवाह सामने आई है कि श्रृंखला को प्रभावी रूप से रद्द कर दिया गया है। जिसके परिणामस्वरूप गेमर्स यह देखकर आश्चर्यचकित रह गए नौकरी की सूची परियोजना के लिए डंबस्टर स्टूडियो में एक कला निर्देशक के लिए। 2019 से सूमो डिजिटल पर टिके रहने के बाद 2016 में फ्रैंचाइज़ के प्रबंधक के रूप में उनकी पुष्टि होने के बावजूद।

लिस्टिंग ने पुष्टि की कि गेम अभी भी कैलिफ़ोर्निया में पूर्ण पैमाने पर ज़ोंबी प्रकोप के दौरान सेट किया जाएगा, लेकिन परियोजना के बारे में कोई अतिरिक्त संकेत नहीं दिया गया है। कृपया ध्यान दें कि आपको जो कुछ वर्तनी संबंधी त्रुटियाँ दिखाई दे रही हैं वे सूची में मौजूद हैं और अतिरिक्त नहीं हैं।

एन्जिल्स का शहर अब मरे हुओं का शहर है।

और इसलिए हमें आपकी कला टीम का नेतृत्व करने की आवश्यकता है क्योंकि वे विश्व प्रसिद्ध डेड आइलैंड फ्रैंचाइज़ी की अगली किस्त के लिए प्रतिष्ठित कैलिफोर्निया शहर में स्थापित एक पूर्ण पैमाने के ज़ोंबी सर्वनाश की धूप से भरी पृष्ठभूमि तैयार करते हैं।

यह आपके लिए वास्तव में प्रगतिशील और दूरदर्शी सोच वाले स्टूडियो में वर्तमान और भविष्य के प्लेटफार्मों के लिए एक अभूतपूर्व शीर्षक पर कला निर्देशन का नेतृत्व करके अपने करियर को आगे बढ़ाने का एक शानदार अवसर है। क्या आपके पास एएए कंसोल केंद्रित शीर्षक प्रदान करने के लिए विश्व स्तरीय कला टीमों का नेतृत्व करने का सिद्ध अनुभव है? यदि हां, तो हमें आपकी अगली चुनौती का इंतजार है...

कोई भी आधुनिक गेम जॉब सूची इस बात की पुष्टि के बिना पूरी नहीं होगी कि उनका कार्यस्थल कितना "समावेशी" और "विविध" है। इसे जोड़ते हुए कंपनी ने पुष्टि की है कि वे "राइज़ द गेम" के हिस्से के रूप में नस्लीय भेदभाव में संलग्न हैं। पहल.

"हम कार्यस्थल के भीतर समावेशिता और विविधता को महत्व देते हैं और इसलिए हमने हाल ही में खेल को बढ़ाने का संकल्प लिया है।"

यदि आप सोच रहे हैं कि रेज़ द गेम कितना हैरान करने वाला है, तो यहां उनका विवरण दिया गया है वेबसाइट .

हम जानते हैं कि व्यवसाय अपनी विविधता और समावेशन यात्रा में विभिन्न स्थानों पर होंगे। #RaiseTheGame को सभी गेम कंपनियों में सार्थक सांस्कृतिक और व्यवहारिक परिवर्तन को प्रेरित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, चाहे आपका आकार कुछ भी हो और आप अपनी यात्रा में कहीं भी हों।

हम चाहते हैं कि 200 गेम व्यवसाय साइन अप करें और प्रदर्शित करें कि उन्होंने 2021 के अंत तक विविधता और समावेशन में सुधार के लिए कैसे गतिविधि की है - यूके गेम उद्योग के 50% से अधिक कार्यबल तक पहुंचना; और संभवतः उससे भी आगे क्योंकि प्रतिज्ञा यूके से बाहर की कंपनियों के लिए खुली है क्योंकि विविधता और समावेशन वैश्विक मामले हैं जो किसी एक स्थान तक ही सीमित नहीं हैं!

हम अच्छे अभ्यास को उजागर करने, अपने ज्ञान को बनाने और साझा करने और आगे के बदलाव को प्रेरित करने के लिए लक्ष्य निर्धारित करने के लिए की गई प्रतिबद्धताओं का उपयोग करेंगे।

एक बार फिर एक और वकालत समूह जिसकी कंपनियां भर्ती कानूनों में कई भेदभावों का उल्लंघन करती हैं, उन्हें दण्ड से मुक्ति के साथ काम करने का मौका मिलता है। इस कारण को ध्यान में रखें कि उद्योग महिलाओं और अल्पसंख्यकों को काम पर रखना पसंद करता है, इसका टैक्स क्रेडिट से सब कुछ लेना-देना है और सिद्धांत से कोई लेना-देना नहीं है। यह देखते हुए कि उनका आखिरी गेम एक गलत तरीके से सोचा गया, खराब तरीके से लिखा गया, गड़बड़ था, भर्ती प्रथाओं में नस्लीय प्रोफाइलिंग के प्रति उनकी प्रतिबद्धता के बाद श्रृंखला की इस लाश में आशा रखने का कोई कारण नहीं है।