ट्रॉय बेकर ने संघी मजबूत-सशस्त्र होने के कारण Rhys भूमिका को ठुकरा दिया

गियरबॉक्स सॉफ्टवेयर

कुछ दिनों से सीमावर्ती समुदाय में एक मौन विवाद उबल रहा है। मूल रूप से अप्रैल में वापस रैंडी पिचफोर्ड ने घोषणा की कि ट्रॉय बेकर ने तत्कालीन आगामी में Rhys की भूमिका को पुन: आश्चर्यचकित करने से इनकार कर दिया था सीमावर्ती 3। बेकर को मीडिया ले गया एक अलग कहानी स्पिन जिसमें गियरबॉक्स न केवल झूठ बोल रहा था, बल्कि यूनियन किए गए कर्मचारियों को बूट करने के खिलाफ था।

मीडिया के लिए एक आदर्श तूफान है कि वे इसे खाएं और खाएं, जब तक कि सभी साइटों को एक अपडेट प्रदान नहीं करना पड़ता, जिसमें मामले की सच्चाई शामिल थी या टेक टू इंटरएक्टिव, प्रकाशन घर के पीछे का मुकाबला सीमा 3, और एक कंपनी जो गुंडों को बाहर भेजने का मन नहीं करता अगर उन्हें लगता है कि उनकी बॉटम लाइन को खतरा हो रहा है।

मूल कहानी ने कहा कि गियरबॉक्स ने राइस की भूमिका के लिए ट्रॉय बेकर को नौकरी देने से इनकार कर दिया क्योंकि उन्होंने संघ जाने से इनकार कर दिया था। ट्रॉय बेकर ने कहा:

"मैंने कहा कि मैं वापस आना पसंद करूंगा," उन्होंने कहा। "[गियरबॉक्स सॉफ्टवेयर] ने कहा कि मैं वापस नहीं आ रहा हूं। उनकी टाइमलाइन एक दिलचस्प कहानी बताती है। मुझे लगता है कि यह दिलचस्प है कि रैंडी पिचफोर्ड ने ट्वीट किया कि मैंने इसे ठुकरा दिया, और फिर उन्होंने कहा कि उन्होंने सुना है कि मैंने इसे ठुकरा दिया। इससे पहले कि मैं इंटरनेट पर ट्वीट करता, मैं वास्तव में जांच कर लेता। ”

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"नहीं, यह बस एक बात थी कि वे संघ नहीं जाएंगे,"

बेसिक ऑब्जर्वेशन गियरबॉक्स में एशले बर्च (टाइनी टीना) या रे चेस (Rhys) को नियोजित करने का कोई मुद्दा नहीं होने के बाद इस पर सवाल उठाया गया था। सीमा 3। दोनों ट्रॉय बेकर के समान संघ से संबंधित हैं। गियरबॉक्स जल्द ही एक बयान जारी करेगा जिसमें ट्रॉय बेकर की कथा का उल्लेख करते हुए कहा जाएगा कि जो ट्रॉय ने मांग की थी वह गियरबॉक्स केवल यूनियन कर्मचारियों को नियुक्त करना था, टेक्सास स्टेट लॉ के सीधे उल्लंघन में।

“ट्रॉय एक असाधारण प्रतिभा है और हमें इस बात की निराशा थी कि वह हिस्सा देने के बाद बॉर्डरलैंड 3 पर भागीदार बनने से इनकार कर दिया। हम उन्हें शुभकामना देते हैं और आशा करते हैं कि वह उनके साथ सहयोग करने के प्रस्ताव को जानते हैं। गियरबॉक्स एक टेक्सास कंपनी है और टेक्सास कानून द्वारा बाध्य है - जिसका अर्थ है कि किसी व्यक्ति को श्रम संघ या अन्य श्रमिक संगठन में सदस्यता या गैर-सदस्यता के कारण रोजगार से वंचित नहीं किया जा सकता है।

आगे यह साबित करते हुए कि यह एसएजी-एएफटीआरए की ओर से मजबूत मजबूत रणनीति से कम नहीं था, ब्लू न्यूज रिपोर्ट किया कि उन्होंने निम्नलिखित बयान जारी किया, जोर दिया।

“गियरबॉक्स द्वारा उनके प्रदर्शन को निष्पक्ष होने के अवसर से वंचित करने का गुमराह करने वाला निर्णय संघ मजदूरी, एक सुरक्षित कार्यस्थल और की संभावना उनके परिवारों के लिए स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, दुर्भाग्यपूर्ण है, ”बयान पढ़ा।

गियरबॉक्स की विश्वसनीयता और चरित्र से परे या कई लोगों की आंखों में इसके बजाय पूर्ण अभाव, जो हमने अभी देखा है वह केवल सबसे प्रमुख आवाज प्रतिभा को रोककर मजबूत शाखा कंपनियों का प्रयास है। तेजी से मीडिया ने गेमिंग के संघीकरण को आगे बढ़ाने का हर अवसर लिया है क्योंकि यह समझें कि जब कंपनियों को अंततः समझ में आता है कि, गो ब्रोक में भौतिकी के कुछ कानूनों की तुलना में अधिक विश्वसनीयता है; वे अपने कर्मचारियों को इधर-उधर रखने नहीं जा रहे हैं।

खराब सेब को कभी भी निकाल दिया जाना सुनिश्चित करने के लिए यूनियनों शानदार हैं, इसलिए इसे गलती न करें क्योंकि उद्योग के अंदर एक शक्ति हड़पने के अलावा कुछ भी नहीं है।

हालांकि यह विडंबना है कि कंपनियों में "जरूरत" को दूर के अधिकारियों द्वारा भाग लिया गया है। इस बीच, केंद्र, उदारवादी और रूढ़िवादी प्रकाशकों / डेवलपर्स के पास अपने कर्मचारियों के साथ शालीनता के स्तर पर व्यवहार करने का कोई मुद्दा नहीं है।

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