अटारी की पूर्व महिला कर्मचारी ब्रितना वू, जीडीसी ने नोलन बुशनेल को अस्वीकार करने के लिए निंदा की

नोलन बुशनेल

1970s और 1980s के दौरान अटारी में काम करने वाली कुछ पूर्व महिला कर्मचारियों ने गेमिंग उद्योग की स्थिति के बारे में टिप्पणी की है, जिसने विभिन्न मीडिया आउटलेटों को प्रेरित किया है गार्जियन सेवा मेरे संयुक्त राज्य अमरीका आज कुछ साल पहले 1970s के 40s युग के दौरान "मुक्त प्रेम" संस्कृति को अपनाने के कारण GDC पायनियर अवार्ड के लिए अयोग्य के रूप में अटारी के संस्थापक नोलन बुशनेल को लेबल करना।

रिकॉर्ड के लिए, बुशनेल के पास किसी भी तरह के यौन दुराचार के लिए कोई आरोप नहीं था और न ही दोषी ठहराया गया था, लेकिन नारीवादी जैसे ब्रायनना वू और अन्य सामाजिक न्याय गेमिंग समुदाय के भीतर बुशनेल पर हमला करने का फैसला किया जब उन्हें पता चला कि जीडीसी की योजना उन्हें मार्च में होने वाले इस साल के आयोजन में पायनियर अवार्ड देने की है।

एक फेसबुक समूह के रूप में जाना जाता है अटारी संग्रहालय अटारी के पूर्व कर्मचारियों से कुछ टिप्पणियां एकत्र कीं, जिनमें ज्यादातर महिलाएं थीं, जिन्होंने बुशनेल के बारे में अपने विचारों की पेशकश की थी और उनके नेतृत्व में काम करना और उसके साथ काम करना पसंद था।

एक पूर्व कर्मचारी, कैरोल Kantor, सार्वजनिक फेसबुक समूह में उल्लेख किया ...

"मैं अपनी पिछली पोस्ट के साथ खड़ा हूं ... बहुत कुछ ऐसा था जिसे आज अनुचित माना जाएगा लेकिन उस समय यह ज्यादातर हंसी और खराब स्वाद में था, लेकिन उस समय महिलाओं को यौन उत्पीड़न या अपमानजनक के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाना था। हम सभी को सामाजिक होने के लिए प्रोत्साहित किया गया और अपने काम में मज़ा आया। ”

अटारी में एक अन्य पूर्व कर्मचारी एलेन शर्ली से बात की रीप्ले पत्रिका अपने 20 वर्ष के कार्यकाल के दौरान अटारी की संस्कृति के साथ अपने अनुभव के बारे में, लेकिन उन्होंने फेसबुक समूह में एक टिप्पणी भी लिखी ...

“मैंने एक्सन्यूएक्स-एक्सएनयूएमएक्स से अटारी के लिए काम किया। मैं नोलन के दौर में वहां गया था .. यह एक्सएनयूएमएक्स था, हमने मज़े किए। मेरी जानकारी के लिए, किसी ने कभी भी ऐसा कुछ नहीं किया जो वे नहीं करना चाहते थे। अटारी में, कोई शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण नहीं था। जीडीसी को उन महिलाओं से पूछना चाहिए जो वास्तव में उस दौरान वहां काम करती थीं। मैं नोलन को पुरस्कार मिलने का समर्थन करता हूं। जीज़, इसके बाद वे बीटल्स, लेड ज़ेपलिन और डब्ल्यूएचओ को दिए गए पुरस्कारों को खींचेंगे। यह एक अलग समय है। "

समूह का सबसे बड़ा स्पष्ट रूप से लोनी रीडर था, जिसे ब्रायनना वू जैसे लोगों से नोलन बुशनेल द्वारा निर्देशित ire के लिए बहुत लंबा तिरस्कार था, और कम से कम दावों की पुष्टि करते हुए गेम कॉन्फ्रेंस द्वारा किया गया अयोग्यता। और बुशनिएल से पायनियर पुरस्कार को बचाने से पहले नारीवादियों से झुंड। पत्रकार इयान माइल्स च्योंग ने हाल ही में टिप्पणियों को साझा किया सोशल मीडिया ट्विटर ब्रह्मांड पढ़ने के लिए। यह लंबा है, लेकिन उन लोगों के लिए इसके लायक है जो रीडर्स के विचारों का पूरा लाभ चाहते हैं ...

"यह एक 38 वर्ष की असंतुष्ट 'उबेर नारीवादी' महिला / खेल मैसाचुसेट्स से डिज़ाइनर कांग्रेस के लिए चल रही थी, जो मुख्य रूप से पुरुष-प्रधान वीडियो गेम स्पेस में तारकीय अनुभव से कम थी, जिसके परिणामस्वरूप जिसे गेमरगेट के रूप में जाना जाता था। '

"'मेटू' आंदोलन और उस क्षण का उपयोग करना जिसके लिए उसे पहले ज्ञान नहीं था ... ... ...

"और उस समय के दौरान अटारी में काम करने वाले कर्मचारियों द्वारा नोलन के खिलाफ दर्ज शून्य शिकायतों या कार्य संस्कृति के बारे में शिकायतों के साथ ... ... ...

“और नोलन और अन्य लोगों के साथ अभिलेखीय समाचार पत्र और पत्रिका के साक्षात्कार पर आधारित है, जो एक काम के माहौल, समय और संस्कृति के बारे में बात कर रहे हैं जो कि 40 साल पहले मौजूद थे ………

"एक काम का माहौल हर कोई - पुरुष और महिलाएं - खुशी से TOGETHER में काम करते हैं ... और TOGETHER में पार्टिसिपेट करते हैं (या कोई पार्टी नहीं थी - कोई दबाव नहीं था और कोई निर्णय नहीं था ...)। ऐसा वातावरण जो दशकों से चली आ रही दोस्ती, विवाह, 'थोड़ा अटेरियन,' बिजनेस पार्टनरशिप और अक्सर पुनर्मिलन ... ... हमें अद्भुत यादें प्रदान कर रहा है, और हम में से अधिकांश के लिए, बाकी के काम को खर्च करने के लिए जादू की नकल करने का प्रयास कर रहे हैं कैमलॉट का है कि हम काम करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली थे।

“एक सामयिक आंदोलन के साथ खुद को उत्पन्न करने और एक मौजूदा 40 साल पहले एक पर्यावरण द्वारा व्यक्तिगत रूप से असंतुष्ट और by नाराज’ होने के कारण, जिसमें उसने कोई हिस्सा नहीं निभाया था - एक ऐसा वातावरण जिसमें उसे शून्य का पहला ज्ञान था ………। और नोलन, अल (अलकोर्न), जीन (लिपकिन और लैंड्रम), जो (कीनन), स्टीव (ब्रिस्टो) और उनके साथ काम करने वाले हम में से सभी लोगों को 'धमकाना' और बाकी 'महोगनी रो' के साथ यौन शोषण, दुर्व्यवहार और (उसके अनुमान में) पुरुष प्रजाति से घृणा ……।

"हाँ, उसकी राजनीतिक आकांक्षाओं, व्यक्तिगत धारणाओं और एक आदमी के खिलाफ अपमानजनक आरोपों के आधार पर, जहां कोई शिकायत नहीं हुई या दायर की गई - उसने नोलन के खिलाफ एक बड़ा, निराधार शोर किया और 'पायनियर अवार्ड' सम्मान वापस ले लिया गया।

"अटारी कई सुविधाओं के साथ एक बड़ा निगम था ... लेकिन मैंने कॉर्पोरेट मुख्यालय में काम किया, संचार, सुरक्षा और सुविधाओं के समूहों के एक हिस्से के रूप में कंपनी में हर विभाग के साथ हस्तक्षेप किया।" और कॉइन-ऑप और इंडस्ट्रियल डिज़ाइन समूहों द्वारा 'अपनाए जाने' के कारण, मैंने इंजीनियरिंग ('हॉट टब') की इमारत में भी काफी समय बिताया, जो दो ऐसे स्थान होंगे जहाँ सबसे ज्यादा मज़ा और पागलपन हुआ।

“मेरी सहूलियत की दृष्टि से और इस समय और अटारी पर्यावरण के पहले व्यक्ति के परिप्रेक्ष्य में, जो नोलन को किया गया है, वह उसे गलत तरीके से एक ऐसी जीवन शैली के लिए गलत बता रहा है जिसने किसी को कोई नुकसान या गलत नहीं किया।

“नोलन ने एक कंपनी का माहौल बनाया, जिसने कई महिलाओं के लिए एक ऐसे क्षेत्र में दरवाजे खोले, जहाँ उन्हें पहले कभी शामिल नहीं किया गया था: HI TECH। नोलन ने कभी किसी स्तर पर भेदभाव नहीं किया और सभी को अपनी योग्यता के आधार पर साबित करने का मौका दिया कि वे अटारी का हिस्सा हो सकते हैं। टांका लगाने वाले बोर्डों से लेकर आर्केड अलमारियाँ बनाने तक, एसेंबली लाइन पर काम करने के लिए योजनाबद्ध और कलाकृति बनाना।

"मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से, नोलन मेरे लिए अटारी में काम पर रखा गया अंतिम शब्द था - कॉलेज के बाद मेरी पहली पूर्णकालिक नौकरी ... उन्होंने वर्षों बाद मुझ पर अपना विश्वास जारी रखा, जब हमने लॉस एंजिल्स में uWink को कॉफाउंड किया, जहां मैं 'समान रूप से मुआवजा दिया गया था उपाध्यक्ष।

“नोलन ने कभी किसी व्यक्ति को अपने लिंग के आधार पर नहीं बताया कि वे नौकरी के लिए उपयुक्त थे या नहीं। उन्होंने व्यक्ति के कौशल, योग्यता और नौकरी के लिए जुनून पर अपना निर्णय आधारित किया - इस विश्वास के कारण, हम हमेशा इस अवसर पर उठे! हम एक बंधुआ टीम थे ... और एक परिवार।

“अटारी ने एक महिला को भी देखा - अद्भुत कैरोल शॉ - प्रसिद्धि पर जाएं!

"मेरे लिए, और मुझे यकीन है कि अन्य महिलाओं के लिए जो ... में वजन करेंगे।" हालांकि इस 'फेमिनाज़ी कांग्रेसवर्ल्ड वाना-बी' को विश्वास हो सकता है कि वह 'अटारी वुमनकाइंड' पर एहसान कर रही है, वास्तव में, उसने हमें शिकार बनाकर एक ऐसा काम किया है जहाँ कोई नहीं था।

"व्यक्तिगत रूप से, मैं उसके शब्दों और इस मामले में आचरण से बहुत नाराज हूं ... नोलन के लिए नहीं, बल्कि अटारी की महिलाओं के लिए - हम सब!

"हम सभी थे, और आज तक बेहद मजबूत और बुद्धिमान महिलाएं हैं ..." और ऐसा कोई 'आदमी' नहीं है, जो हमारा फायदा उठा सके (ऐसा न हो कि वे भविष्य में खरीद सकें!)।

“मेरा दूसरा गुस्सा कॉल और अनावश्यक चोट है मुझे यकीन है कि इस मामले को नैन्सी और उनके बच्चों और दादियों पर भड़काया गया है।

"अंत में ... सम्मान समाप्त करने से पहले उनके उचित परिश्रम नहीं करने के कारण, जीडीसी ने नोलन को मेरे साथी सांसदों के साथ - और सच्चाई के प्रति असहमति जताई।

"नोलन इस मामले में अपने ट्वीट के माध्यम से बेहद शालीन थे ... उम्मीद है कि भविष्य में कुछ बिंदु पर जीडीसी इस गलत कदम को सही ठहराएगा।"

दुर्भाग्य से, जीडीसी ने पहले से ही बुशनेल को पुरस्कार को रद्द कर दिया था और बुशनेल ने किसी से भी माफी मांग ली थी, जिससे वह नाराज हो सकता था, ज्यादातर ने इस मामले को समाप्त कर दिया।

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